团队教练

BANI时代背景下融合禅宗智慧的创业团队领导者领导力教练实践

作者：浦觉^*

深圳海江私董学院广东深圳

^*标记署名为通讯作者

提交：2025-05-12修改：2025-05-15录用：2025-05-20出版：2025-07-01

战略实现与教练实践研究 2025, 1(2), 22-31; https://doi.org/10.58244/rsicp.250642

课题资助：自筹经费。无利益冲突需要说明。

摘要：本文针对创业企业呈现失常领导风格的领导者提出融合禅宗智慧的领导者领导力教练策略和案例研究，并提出了失常领导风格的领导者教练模型。“唤醒自性重塑自我”模型基于唤醒被教练对象的自性为根本核心，恢复他的自发性与创造性，促进客户内在系统的重构和更新，由内而外影响行为。对有失常领导风格的创业团队领导者的教练，从重构自我、重定认知、识别防御、重建人际互动四个方面促进个体发生转变。
关键词：BANI时代；禅宗；领导力；教练实践

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