作者简介
何晓荣,男,汉族,党员,1989年3月生,广东省高级工程师,经济师,广东省市级高层次人才,政府采购评审专家,中国国际大学生创新创业评委,国家人社部创业讲师/考评员、广东粤荣家政集团董事长,澳门城市大学工商管理博士,一直致力于职业教育、创新创业,家政管理等研究,主持教育部等省部级课题2项,主研省部级课题3余项,主编学术著作5部、主编教材2部,拥有3项实用新型专利,5项软件著作权。指导并参与创新创业大赛项目获得国家金奖1项、银奖2项,省级金奖3项。
梁文斌,男,汉族,共青团员,1999年3月生,人力资源管理师,中关村加一战略新兴产业人才发展中心成员,硕士研究生,毕业于澳门城市大学工商管理MBA专业,内蒙古平行视野文化传媒有限公司董事长、珠海钾离子生物科技有限公司外聘指导专家,广东粤荣家政集团战略智库专家,研究领域:大学生创新创业教育、中小企业创新管理、现代传媒等,主编专著2部,拥有3项实用新型专利、1项软件著作权、参加澳门地区创新创业大赛荣获冠军,指导并参与创新创业大赛项目获得国家铜奖一项、省级金奖1项、省级银奖7项、铜奖3项。
刘奇英,女,汉族,1992 年 3 月出生,广东人,澳门城市大学教学研究硕士,奇音工作室创始人,曾获得国家级奖学金,深圳市罗湖区教育系统“优秀教师”,校园创训市场大赛第一名等相关荣誉20多项,一直致力于教育学、创新创业,艺术管理等研究,指导学生参加国际国内外艺术比赛多次,荣获金奖2次,银奖3次,铜奖5次。
前言
本书探讨了人工智能(AI)如何革新人力资源管理。本书介绍AI在招聘、培训、绩效评估等方面的应用,并分析了这些技术对提升员工体验和优化人才管理的潜力。同时,书中也讨论了AI带来的挑战,如数据隐私和伦理问题。通过实际案例,展示了不同组织如何有效整合AI,以及这些变革如何带来竞争优势。最后,为HR专业人员和公司决策者提供应对AI变革的策略建议,是HR领域从业者的重要参考书。
目录
第一篇:数字化创新的概况
第一章:数字化时代的来临
第二篇:数字化与就业市场
第一章:数字化对传统就业的冲击
第二章:数字化时代的新兴职业
第三篇:数字化与创业
第一章:数字化创新与创业机会
第二章:数字化时代的创业挑战
第三章:数字化时代的政策框架
第四章:企业的数字化策略
版权信息
AI与人力资源:变革与机遇(何晓荣 等著)
ISBN:978-99981-25-30-8
责任编辑:何文锐
校对编辑:谢嘉深
装帧设计:陈斯若
出版发行:澳门科学出版社
地 址:澳门南湾大马路恒昌大厦11楼F座(邮编999078)
网 址:https://www.mospbs.com,https://moaj.mospbs.com
反 馈:book@mospbs.com
印装公司:澳科印务印刷有限公司
开 本:787 mm × 1092 mm 1/16
印 张:9
字 数:213千字
印 数:1 ~ 3000
版 次:2024年4月第1版
印 次:2024年4月第1次印刷
状态
作品题目:AI与人力资源:变革与机遇(何晓荣 等著)
出版发行:澳门科学出版社(可引进内地发行,可上架国际图书销售平台)
出版周期:签订合同 2024.,稿件整备 2024.,排版校对 2024.,出版下号 2024.,寄送礼书 2024.
官方检索:澳门公共图书馆(点击),澳门科技大学图书馆(点击),等多个官方图书馆可检索,更新周期不定【更多检索服务】
相关文件:官方著作出版证明(电子版,已寄送),政府法定收藏(已入库)
著作登记:国家著作权登记证书编号(可协助申请)
责任编辑:何文锐
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